Visión, misión y valores
Grupo Eiffage
La misión, visión y valores de Eiffage Métal están dirigidos a contribuir, mediante actuaciones propias, al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Grupo Eiffage y a consolidar nuestra posición como referente en el mercado de fabricación de torres eólicas y otras estructuras metálicas, pensando siempre en el beneficio de nuestros grupos de interés.
Visión
Una compañía responsable, eficiente y competitiva, comprometida con la seguridad, la salud y el medioambiente, con una clara orientación al cliente, a la satisfacción de sus necesidades.
Misión
Maximizar el valor de la compañía..- Servir a sus mercados superando las expectativas de sus clientes..
- Contribuir al desarrollo y realización de sus empleados.
Valores Diferenciales
En Eiffage, la ejemplaridad es la base del respeto a los demás
A través de ella se concretan los valores del Grupo. No pedimos a los demás lo que no nos exigiríamos a nosotros mismos. Por ello, independientemente de las circunstancias, actuamos de forma ética, según nuestra conciencia y respetando estrictamente las normas.
Ejemplaridad
Responsabilidad
Cada uno de los trabajadores representa al Grupo
Se compromete en su nombre y es responsable de los recursos humanos y materiales que se le han confiado. Mediante este empoderamiento, se preserva la autonomía y se fomenta la toma de decisiones y de iniciativas cerca del terreno.
En Eiffage, cada trabajador cuenta con la confianza de sus responsables
También con el máximo apoyo a la hora de tener responsabilidades. Las acciones son colectivas y no se llevan a cabo a costa de los demás. La confianza es una marca de identidad, es el cemento que propicia la cohesión y contribuye a que la persona alcance un desarrollo profesional pleno. La confianza también rige la relación de Eiffage con las partes interesadas y favorece las colaboraciones de larga duración.
Confianza
Transparencia
Los retos son compartidos. La confianza exige transparencia
Por ello, la información que se entrega ha de ser fiable y exhaustiva, y debe transmitirse con prontitud. No se aceptan la ocultación ni la falsificación de información. Asimismo, cada cual debe asumir las consecuencias de sus actos. Se admite el error; es su reiteración lo que lo convierte en falta.
Trabajar en Eiffage es ver y expresar las cosas de forma clara y precisa,
siendo conscientes tanto de las propias capacidades como de las propias limitaciones. Esto permite la evaluación correcta de los riesgos y la disposición de los recursos necesarios. La lucidez aporta la garantía de objetivos realizables y compromisos cumplidos.
Lucidez
Valentía y tenacidad
Trabajar en Eiffage es comprometerse con entusiasmo en los proyectos,
con una actitud perseverante y tenaz, pero sin obstinación, y también es contar con la fuerza necesaria para afrontar y superar las dificultades. Trabajar en Eiffage es, asimismo, saber mostrar valentía en la gestión de los empleados.
Protección Integral contra la Violencia de Género
El grupo Eiffage insta la colaboración de toda la plantilla, en todos los niveles, al objeto de hacer efectivos los derechos desarrollados en la «Guía para el Desarrollo de Mejoras en las Medidas Legales de Protección Integral Contra la Violencia de Género» que puedes descargar en el siguiente enlace: